A combien de congés ai-je droit ?
Mission en mode mandataire (CESU)
Les congés payés sont pris en compte dans votre rémunération, à hauteur de 10% de votre salaire mensuel.
En tant que salarié en CDI ou CDD , vous avez droit à 5 semaines de congés payés (30 jours ouvrables) par année travaillée, quel que soit votre temps de travail (temps partiel ou temps complet).
Si vous travaillez moins d'une année complète, vous avez droit à 2,5 jours ouvrables par période de 4 semaines de travail, arrondis à l'entier supérieur, avec un plafond de 30 jours ouvrables.
Il est à noter qu'une semaine de congés compte 6 jours, le samedi comptant comme un jour de congé.
Comment les dates peuvent-elles être choisies ?
L’employeur ne peut vous imposer des congés supplémentaires pour des raisons personnelles. En cas d’absence imprévue de l’employeur, celui-ci doit continuer de vous rémunérer.
Lors de l’établissement du contrat de travail et d’un commun accord, l’employeur a la possibilité de notifier des périodes d’absences prévisibles durant lesquelles il pourra vous demander de ne pas travailler.
Mission en libéral (auto-entrepreneur)
Vous pouvez vous absenter en prévenant au moins 2 semaines en amont.
Les congés payés sont pris en compte dans votre rémunération, à hauteur de 10% de votre salaire mensuel.
En tant que salarié en CDI ou CDD , vous avez droit à 5 semaines de congés payés (30 jours ouvrables) par année travaillée, quel que soit votre temps de travail (temps partiel ou temps complet).
Si vous travaillez moins d'une année complète, vous avez droit à 2,5 jours ouvrables par période de 4 semaines de travail, arrondis à l'entier supérieur, avec un plafond de 30 jours ouvrables.
Il est à noter qu'une semaine de congés compte 6 jours, le samedi comptant comme un jour de congé.
Comment les dates peuvent-elles être choisies ?
L’employeur ne peut vous imposer des congés supplémentaires pour des raisons personnelles. En cas d’absence imprévue de l’employeur, celui-ci doit continuer de vous rémunérer.
Lors de l’établissement du contrat de travail et d’un commun accord, l’employeur a la possibilité de notifier des périodes d’absences prévisibles durant lesquelles il pourra vous demander de ne pas travailler.
Mission en libéral (auto-entrepreneur)
Vous pouvez vous absenter en prévenant au moins 2 semaines en amont.
Mis à jour le : 31/01/2025
Merci !