Quelles sont les conditions pour un CDD ?

Par défaut un contrat de travail est toujours sous forme de CDI. Pour avoir recours à un contrat CDD il faut une raison.

Ces raisons peuvent-être diverses :

Le remplacement pour congés
Le remplacement pour un arrêt maladie
L'accroissement temporaire d'activité
Un emploi saisonnier
etc


Sur le CDD doivent être indiqués :
- Les dates de début et de fin doivent apparaître obligatoirement.
- Le nom de la personne qui est remplacé ainsi que son poste
- Autres termes précis.

Mis à jour le : 08/08/2024