Dois-je établir un contrat de travail pour mon intervenant ?
Vous avez engagé un de nos professionnels et vous interrogez sur les modalités du contrat de travail ?
Dans le cadre de missions en mode mandataire (CESU), l'établissement d'un contrat de travail n'est obligatoire que si :
l’employé travaille plus de 3h/semaine, sans travailler plus de 4 semaines consécutives
ou l’employé travaille plus de 4 semaines consécutives et ce quel que soit le nombre d’heures travaillées
En deçà de ce seuil, vous n'avez pas besoin de rédiger un contrat.
Aucun écrit n'est exigé pour un CDI à temps plein, sauf si une convention collective le prévoit. En l'absence d'écrit obligatoire, l'employeur doit toutefois remettre au salarié une copie de la déclaration préalable à l'embauche (DPAE).
Néanmoins, et afin de bien définir le cadre de travail de votre intervenant, Click&Care vous recommande d’établir un contrat de travail systématiquement entre vous et votre intervenant.
Notre équipe support vous accompagne pour l'ensemble de vos démarches, n'hésitez pas à nous contacter par mail à famille@clickandcare.fr ou par téléphone au 09 78 38 38 38 afin que nous puissions vous accompagner dans vos démarches.
Dans le cadre de missions en mode libéral, vous n'êtes pas l’employeur de votre intervenant qui travaille en tant qu’auto-entrepreneur, aucun contrat de travail n’est donc à rédiger. Toutefois, un contrat de prestation de services est établi entre vous et Click&Care.
Dans le cadre de missions en mode mandataire (CESU), l'établissement d'un contrat de travail n'est obligatoire que si :
l’employé travaille plus de 3h/semaine, sans travailler plus de 4 semaines consécutives
ou l’employé travaille plus de 4 semaines consécutives et ce quel que soit le nombre d’heures travaillées
En deçà de ce seuil, vous n'avez pas besoin de rédiger un contrat.
Aucun écrit n'est exigé pour un CDI à temps plein, sauf si une convention collective le prévoit. En l'absence d'écrit obligatoire, l'employeur doit toutefois remettre au salarié une copie de la déclaration préalable à l'embauche (DPAE).
Néanmoins, et afin de bien définir le cadre de travail de votre intervenant, Click&Care vous recommande d’établir un contrat de travail systématiquement entre vous et votre intervenant.
Notre équipe support vous accompagne pour l'ensemble de vos démarches, n'hésitez pas à nous contacter par mail à famille@clickandcare.fr ou par téléphone au 09 78 38 38 38 afin que nous puissions vous accompagner dans vos démarches.
Dans le cadre de missions en mode libéral, vous n'êtes pas l’employeur de votre intervenant qui travaille en tant qu’auto-entrepreneur, aucun contrat de travail n’est donc à rédiger. Toutefois, un contrat de prestation de services est établi entre vous et Click&Care.
Mis à jour le : 03/02/2025
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