đź‘Ą Rejoindre Click&Care
Comment devenir intervenant chez Click&Care ?
Pour devenir Intervenant et proposer vos services à des milliers de familles sur le site, vous devrez : Créer votre compte sur l'application Click&Care : Il ne vous reste plus ensuite qu'à compléter les champs avec vos contacts pour créer votre compte. Renseigner votre parcours et fournir les documents demandés. Une fois vos informations renseignées et les documents fournis, l'équipe se chargera de vérifier votre profil. Une fois le profil vérifié, vous pourrez être mis enQuelques lecturesL'inscription est-elle gratuite ?
La création de votre compte sur Click&Care est complètement gratuite. Dans le cadre de notre démarche qualité et pour permettre à nos intervenants partenaires de bénéficier d’un taux horaire avantageux, nous sélectionnons rigoureusement l'ensemble de nos candidats.Peu de lecturesComment trouver une mission ?
Pour trouver des missions en établissement ou à domicile, rendez-vous sur notre application mobile dédiée. Pour télécharger l'application : Sur Google Play : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.clickandcare.mobile Sur l'App Store : https://apps.apple.com/us/app/click-care/id1594861702 Complétez votre profil et allez ensuite dans la ruPeu de lecturesComment postuler à une annonce ?
Vous avez été contacté(e) pour une mission par email ou SMS et souhaitez postuler ? Connectez-vous à votre application Click&Care : cliquez sur « Connexion » en bas de votre écran et introduisez votre email et mot de passe. Cliquez sur « Trouver une mission » situé à gauche dans le menu de l'App Remplissez vos conditions (lieu, disponibilités ...) Choisissez la mission qui vous convient. *Rendez-vous dans l’application : * Télécharger sur Google Play : cliquez ici pour GooPeu de lecturesJ'ai postulé à une annonce, que se passe-t-il ensuite ?
Vous avez postulé à une annonce et souhaitez connaitre les étapes à suivre ? Lorsque vous postulez à une annonce, nous recevons une notification pour nous prévenir que vous avez postulé. Notre équipe de recrutement évalue ensuite votre candidature, puis nous pouvons vous contacter pour poursuivre le recrutement. Si la famille s'oriente vers un autre candidat : Vous recevrez un email pour le signaler, par ailleurs la mission sera signalée comme "Pourvue". Si la famille vous cPeu de lecturesPuis-je effectuer un stage chez Click&Care ?
Vous êtes à la recherche d'un stage en tant qu'aide à domicile ? Click&Care n'étant pas un organisme de formation de personnel soignant, ni un employeur, il n'est donc pas possible d'effectuer un stage en tant qu'aide à domicile, auxiliaire de vie, agent de services hospitaliers ou encore infirmier. Nous vous invitons à vous rapprocher de votre centre de formation ou de France Travail pour trouver le stage recherché. Une fois votre diplôme validé, n'hésitez cependant pas à revenir vers nous poPeu de lectures
đź’Ľ Offre d'emploi
Je ne suis pas contacté : pourquoi ?
Il faut savoir que les bénéficiaires reçoivent plusieurs candidatures pour chaque mission. Les profils les plus réactifs, proches et adaptés au besoin seront privilégiés. Afin de mettre toutes les chances de votre côté, ayez un profil complet et soignez votre candidature !Peu de lecturesComment en savoir plus sur une annonce ?
Vous avez été contacté(e) pour une annonce et souhaitez en savoir plus ? Les éléments d'information peuvent être retrouvés sur l'Application. Étape 1 : Télécharger l'App en cliquant ici : Télécharger sur Google Play : cliquez ici pour Google Play Télécharger sur l'Apple Store Cliquez ici pour Appstore Étape 2 : Créez-vousPeu de lecturesComment savoir si ma candidature a été reçue ?
Vous pouvez retrouver l'ensemble de vos candidatures envoyées directement dans votre compte personnel, à la rubrique " Mes candidatures" de votre application.Peu de lectures
👤 Mon compte
Pourquoi Click&Care demande des documents ?
Afin de s'assurer de l'authenticité de votre profil et votre expérience, Click&Care effectue un processus de vérification de tous les professionnels inscrits. Ces documents ne sont pas transmis aux particuliers à domicile.Peu de lecturesComment ajouter des documents sur mon compte ?
Afin de pouvoir effectuer des missions chez Click&Care, vous devez obligatoirement fournir certains documents. Tout se passe sur notre application mobile Click&Care, pour l'obtenir : Télécharger sur Google Play : cliquez ici pour Google Play Télécharger sur l'Apple Store : Cliquez ici pour Appstore Connectez-vous à votre application avec vos idePopulaireJ'ai perdu mon diplôme, que faire ?
Vous avez perdu votre diplôme en raison d'un sinistre ou d'un vol ? Bonne nouvelle : vous pouvez obtenir une attestation numérique ou une copie papier pour un diplôme d'enseignement supérieur. Pour en effectuer la demande, suivez ce lien. Afin d'intervenir chez l'un de nos clients, une copie papier sera suffisante. Une fois la copie obtenue, vous pourrez la télécharger directement dans votre compte sur l’application mobilPeu de lecturesMes coordonnées sont-elles visibles des employeurs ?
Les informations que vous nous communiquez sur par mail ou par téléphone sont strictement confidentielles et ne sont pas visibles publiquement en dehors de votre prénom. Nous ne communiquons vos contacts email et téléphonique qu’en cas de mission pour échanger avec un recruteur potentiel. En aucun cas, nous ne communiquons vos informations à des tiers ou ne les divulguerons publiquement. La protection de votre vie privée est au cœur de nos préoccupations et nous vous garantissons la sécurité dPeu de lecturesComment obtenir mon casier judiciaire ?
Afin d’obtenir votre casier judiciaire, rendez vous sur https://casier-judiciaire.justice.gouv.fr. Vous devez disposer d'une adresse électronique pour utiliser cette procédure. Vous devrez indiquer vos noms, prénoms, date et lieu de naissance. Celui-ci doit dater de moins de 3 mois lorsque vous le déposez dans votre compte.Peu de lecturesComment supprimer mon compte Click&Care ?
Vous souhaitez supprimer votre compte ? Vous avez la possibilité de supprimer votre compte depuis l’application Click&Care. Pour cela, connectez-vous à votre compte sur l’application mobile. Une fois connecté(e), rendez-vous dans la rubrique “Aide & Contact”, puis cliquez sur “Supprimer mon compte” en bas de l'écran. Vous souhaitez faire marche arrière et réactiver votre compte pour accéder à des missions ? Contactez-nous sur intervenant@clickandcare.fr (mailto:intervenant@clickandPeu de lecturesComment mettre à jour mes coordonnées et disponibilités ?
Vous pouvez mettre à jour toutes les informations de votre profil depuis la rubrique « Mon profil » de votre compte, après vous être connecté. Vous pouvez mettre à jour les coordonnées de votre profil : votre adresse ou votre numéro de téléphone, votre e-mail et mot de passe. Nous vous conseillons de tenir votre profil à jour régulièrement, notamment vos coordonnées et vos disponibilités. En effet, il serait dommage de passer à côté d'une opportunité parce que votre numéro de téléphone a changPeu de lectures
🎯 Mes missions
Quels contrats puis-je demander ?
La plateforme Click&Care propose deux types de prestations pour les aides à domicile, chacune ayant une durée, des revenus et des modalités différentes. Missions en CESU (mode mandataire) : Vacations: CDD (moins d'un mois, 2, 3 mois...) CDI : contrat à durée indéterminée (longue durée) Missions en auto-entrepreneur : Nous vous fournissons un contrat de prestations de servicesPeu de lecturesQuelles sont les conditions pour un CDD ?
Par défaut, un contrat de travail est toujours sous forme de CDI. Pour avoir recours à un contrat CDD il faut une raison qui justifie le caractère temporaire du contrat. Ces raisons peuvent-être diverses : Le remplacement pour congés Le remplacement pour un arrêt maladie L'accroissement temporaire d'activité Un emploi saisonnier etcPeu de lecturesA partir de quand le contrat de travail est-il obligatoire ?
Le contrat de travail est obligatoire si le travail est régulier c'est à dire : + de 8heures par semaine OU + de 4 semaines consécutives par an. Il doit être en CDI par défaut.Peu de lecturesQuel préavis pour un CDI ?
La durée du préavis dépend de plusieurs critères : s’il s’agit d’un licenciement ou d’une démission, la durée du contrat, et si la rupture du contrat a lieu pendant la période d’essai ou non. 1 - Le préavis à l'initiative de l'employeur : a) Le préavis pendant la période d'essai : 24h si - de 8 jours 48H de 8 jours à 1 mois 2 semaines si + de 1 mois b) Le préavis après de la période d’essai 1 semaine si - de 6 mois 1 mois de 6 mois à 2 ans 2 mois si +Peu de lecturesQuelle est la durée légale du travail ?
La durée légale de travail en CDI ou CDD est de 40 heures par semaine. Au delà de 40h par semaine, les heures supplémentaires sont des heures majorées. Le salarié ne peut pas faire plus de 50h sur une semaine ni plus de 48h en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives. Dans le cas de prestations en auto-entrepreneur, il n’y a pas de limite légale de durée du travail.Peu de lecturesQuels sont les jours de repos obligatoire ?
Dans le cadre d'une mission en CESU, le salarié doit bénéficier d’une période de repos hebdomadaire d’une durée minimale de 35 heures consécutives, accordée le dimanche ou un autre jour. Ce jour doit être indiqué dans le contrat. Dans le cadre d'une mission en auto-entrepreneur, il n'y a pas de jour de repos obligatoire.Peu de lecturesQuels sont les éléments à remettre à la fin d'un contrat ?
A la fin de votre contrat, votre employeur doit vous remettre les éléments suivants : dernier bulletin de salaire certificat de travail attestation France Travail reçu de solde de tout comptePeu de lecturesQuelles sont les indemnités pour un CDI ?
En cas de fin de contrat CDI, les indemnités de licenciement sont dues au delà de 8 mois de travail. De 1 à 10 ans de travail : 1/4 de salaire mensuel BRUT par an (exemple : 2 mois de salaire complets pour 8 ans d’ancienneté) Plus de 10 ans : 1/3 de salaire mensuel BRUT par anPeu de lecturesPuis-je travailler pour des clients en dehors Click&Care ?
En tant qu'intervenant(e) inscrite sur Click&Care, vous vous engagez à respecter : Les prérequis Le code de déontologie La charte Click&Care Tout acte de concurrence déloyale est formellement interdit. Vous ne pourrez donc en aucun cas profiter de la clientèle de la plateforme Click&Care pour un quelconque démarche. Dans le cas où vous travaillez pour uPeu de lecturesCombien de temps dure ma période d'essai ?
La période d'essai est généralement de 1 mois renouvelable.Peu de lecturesQuelle est la procédure pour annuler une mission ?
Vous ne pouvez pas vous présenter à la mission sur laquelle vous avez été placé(e) ou ne souhaitez plus l'effectuer ? Contactez-nous par mail sur intervenant@clickandcare.fr ou par téléphone au 09 78 38 38 38. Conformément à nos conditions générales d'utilisation, vous êtes dans l'obligation de prévenir Click&Care dans un délai minimum de 3 jours afin qu'un remplacement puisse être effectué. Un justificatif dePeu de lecturesQue faire en cas d’absence du bénéficiaire ?
1) L’absence est programmée : L’employeur peut programmer en amont les congés de son salarié pendant son absence 2) L’absence est non programmée : hospitalisation par ex. L’employeur doit continuer à rémunérer son salarié pendant son absence Si l’absence se prolonge (souvent + 1 mois) : Le bénéficiaire peut licencier son salarié en respectant la procédure. En cas de contentieux, c'est le conseil de prud'hommes qui détermine si la durée de l'absence du particulier employeur justifPeu de lectures
💳 Ma rémunération
Comment mon salaire est calculé ?
Que vous soyez en statut auto-entrepreneur ou en formule emploi direct, Click&Care s'efforce de vous proposer un salaire avantageux et supérieur aux tarifs classiques du secteur. Ainsi, Click&Care vous permet d’être rémunéré jusque 30% de plus qu’une structure traditionnelle.PopulaireComment obtenir mon bulletin de paie ?
Si vous êtes en mission en tant qu’ auto-entrepreneur, vous n'êtes employé ni par Click&Care ni par le bénéficiaire, nous ne pouvons donc pas vous fournir de bulletin de paie. Toutefois, nous vous fournissons tous les mois une facture permettant d’attester du travail effectué. Vous pouvez retrouver vos factures directement depuis votre compte sur l’ application mobile Click&Care. Si vous êtes employé CESU, vos bulletins de salaire sont émis directement depuis le site duQuelques lecturesComment et par qui vais-je être payé(e) ?
En fonction de votre mode d'intervention, les modalités de rémunération sont différentes. Vous êtes recruté(e) en CDD ou en CDI par un particulier employeur : Les familles faisant appels à vos services sont vos employeurs directs et vous rémunèrent directement par ticket CESU, virement ou chèque. Vous devez renseigner le nombre d'heures réalisées, à partir de la rubrique "DECLARER MES HEURES" de votre compte personnel sur l'application Click&Care. Le revenu qui doit vous être versé esPeu de lectures
đź•° DĂ©claration horaire
Comment déclarer mes heures pour être payé(e) ?
Pour déclarer vos heures vous devrez : Vous rendre sur l'Application mobile Click&Care Télécharger sur Google Play : cliquez ici pour Google Play Télécharger sur l'Apple Store : Cliquez ici pour Appstore Cliquer sur « Connexion » et vous connecter avec vos identifiants : email et mot de passe. Vous rendre dans la rubrique « Déclarer mQuelques lecturesJ'ai fait une erreur dans mon rapport horaire, que faire ?
Vous retrouverez tous vos rapports horaires déclarés dans la rubrique "Déclarer mes heures" de votre application mobile Click&Care. Il n'est pas possible de rectifier un rapport horaire déjà payé. Vous avez toutefois la possibilité de nous contacter par mail à intervenant@clickandcare.fr afin que nous procédions à la modification à votre place.PopulaireLes jours fériés sont-ils pris en compte dans la déclaration ?
Si vous avez travaillé un jour férié, cela sera automatiquement pris en compte lors de votre déclaration dans votre rapport horaire.Peu de lecturesQue déclarer si je n'ai pas travaillé ce mois-ci ?
Si vous n'avez pas travaillé ce mois-ci, vous devez tout de même déposer votre rapport horaire. Pour cela, rendez-vous dans votre espace personnel sur l’application mobile Click&Care. Cliquez sur « Déclarer mes heures » Cliquez sur la famille et la semaine correspondant à votre mission Ne déclarez pas d'heures, cliquez sur « Je valide les heures », puis confirmez en cliquant sur « Je confirme ma déclaration »Peu de lecturesJ’ai effectué un forfait jour de 8h à 20h, pourquoi vois-je 9h de travail dans le rapport horaire ?
La rémunération d’une journée de 8h à 20h ou d’une nuitée de 20h à 8h est calculée sur une base forfaitaire. Elle prend en compte les heures de travail effectif, de présence responsable et de repos obligatoire. Ainsi, le forfait jour 8h - 20h (garde de jour), est valorisé sur une base de 9h de travail effectif. Le forfait nuit 20h - 8h (garde de nuit) est valorisé sur 6h ou 8h de travail effectif selon le profil du bénéficiaire.Peu de lectures
👩🏻‍💻 CESU+/CR CESU
Comment activer le CESU + ?
L’activation du CESU+ vous permet d' être directement rémunéré par virement par le CESU. Pour bénéficier des avantages du CESU+ en tant que salarié, vous devez : Compléter l'attestation d’adhésion à Cesu+ avec votre employeur Saisir vos coordonnées bancaires dans son compte en ligne à la rubrique Cesu+/Mes coordonnées bancaires. Une fois l’activation du CESU+ réalisée, l'employeur et vous-même recevrezPeu de lecturesComment encaisser mes tickets CESU ?
Vous êtes un particulier exerçant au domicile d'un bénéficiaire ? Le bénéficiaire a la possibilité de vous rémunérer en ticket CESU. Pour vous faire rembourser vos titres CESU préfinancés : Vous devez être déjà inscrit(e) au CRCESU. Si ce n’est pas le cas, affiliez-vous gratuitement sur ce lien. Si vous êtes déjà inscrit(e), choisissez le mode de remboursement qui vous convient : Le dépôt direct en ligne L’envoi de vos titres par couPeu de lectures
🤧 Maladie / Décès Employeur
Mon employeur est malade/hospitalisé : vais-je toucher mon salaire (CESU) ?
Votre employeur est malade ou hospitalisé ? Durant son absence, il devra continuer à vous rémunérer au même taux que prévu dans votre contrat, comme si vous faisiez les mêmes horaires de travail. Dans le cas où cette absence serait prolongée, l'employeur peut vous licencier en respectant la procédure. Pour davantage d’informations, rendez vous sur https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1843:~:text=Le%20particulier%20employeur%20d%27un,faisait%20ses%20horaires%20de%20travail. (hPeu de lecturesJe suis malade : que faire après la prescription de mon arrêt maladie en mode CESU ?
Vous avez signalé votre arrêt pour maladie ou maternité à votre employeur. 1. Quelles formalités devez-vous effectuer au moment de la prescription de l'arrêt de travail ? Dans ces deux situations, au plus tard dans les 48 heures qui suivent l’arrêt de travail, vous devez : Transmettre à votre Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) les volets 1 et 2 du formulaire d’avis d’arrêt de travail, Adresser le volet 3 (ou une copie) à chacun de vos employeurs. Vous pouvez bénéficier, sousPeu de lectures
🦋 Statut auto-entrepreneur
Qu'est-ce que le statut libéral ou statut auto-entrepreneur ?
Le statut micro-entrepreneur (ex. statut auto-entrepreneur) vous permet de pratiquer votre activité professionnelle de manière indépendante. Il permet de créer plus facilement une société à but lucratif, en profitant de démarches administratives et de procédures fiscales et sociales simplifiées. Le régime micro-entrepreneur (auto-entrepreneur) est la dénomination commune du régime micro-social. Retrouvez l'ensemble des informations liées aux démarches pour devenir micro-entrepreneur (auto-Peu de lecturesComment obtenir le statut auto-entrepreneur ?
Vous pouvez obtenir le statut auto-entrepreneur gratuitement : obtenir le statut auto-entrepreneur est très simple et peut être fait en quelques minutes directement en ligne. Pour obtenir le statut auto-entrepreneur, suivez toutes les étapes indiquées sur le lien suivant : https://www.autoentrepreneur.urssaf.fr/portail/accueil/creer-mon-comptev2.html Vous devrez compléter vos informations personnelles et défiPeu de lecturesComment obtenir mon numéro de SIRET ?
Le numéro SIRET est délivré gratuitement par l’INSEE lors de l’inscription de l’entreprise au répertoire SIRENE, au terme des démarches d’immatriculation engagées auprès du centre de formalités des entreprises compétentes (CFE). Ils est communiqué par l’intermédiaire d’un certificat d’inscription au répertoire SIRENE. N’hésitez pas à nous contacter par mail à intervenant@clickandcare.fr si vous avez besoin d’aide pour la création de votre auto-entreprisPeu de lecturesQuand et comment déclarer et payer mes cotisations sociales ?
Vous venez de devenir auto-entrepreneur ? Vous devrez déclarer et payer chaque mois ou chaque trimestre vos cotisations en fonction de vos revenus. Comment déclarer mes cotisations ? Les déclarations doivent obligatoirement se faire en ligne sur le site officiel de l’URSSAF : www.autoentrepreneur.urssaf.fr Par conséquent, nous vous recommandons de créer rapidement un compte sur www.autoentrepreneur.urssaf.fr (http://www.autoentrepreneur.urssaPeu de lecturesDéclaration Urssaf en cas de revenu nul : quelles cotisations ?
Aucune charge fixe : si vous ne gagnez pas d'argent en tant qu’auto-entrepreneur, vous ne payez pas de cotisations ! La seule obligation à laquelle vous êtes tenu(e) si vous ne générez aucun revenu est la déclaration d'un chiffre d'affaires nul. Lors de votre déclaration d’impôt en fin d’année il faut indiquer le chiffre d’affaire réalisé dans la catégorie des « Bénéfices non commerciaux » (BNC).Peu de lecturesSécurité Sociale des Indépendants (SSI) : comment en bénéficier ?
En 2018, le Régime Social des Indépendants (RSI) a été remplacé par la Sécurité Sociale des Indépendants (SSI), qui est elle-même rattachée au régime général. Tous les auto-entrepreneurs sont automatiquement rattachés au régime général de la sécurité sociale de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM). Cette prise en charge par la CPAM concerne : Le remboursement des soins et frais de santé du régime obligatoire Le versement des indemnités journalières en cas d’arrêt maladPeu de lecturesACRE : Comment en bénéficier ?
L’ ACRE (aide à la création ou à la reprise d'une entreprise) est un dispositif qui permet aux personnes qui sont en recherche d'emploi et qui créent une auto-entreprise de bénéficier d’une exonération partielle des charges sociales. Qui peut en bénéficier ? Les conditions pour bénéficier de l’ACRE sont détaillées sur la page suivante : https://www.urssaf.fr/portail/home/independant/je-beneficie-dexonerations/accre/qui-peut-en-beneficier.html (https://www.urssaf.fr/portail/home/independaPeu de lecturesPuis-je cumuler auto-entreprenariat et APL ?
L’ APL est l’aide personnalisée au logement ; elle est calculée en fonction de différents critères tels les revenus, la composition du foyer et le nombre d’enfants à charge, ou encore le paiement de certaines charges. Bonne nouvelle : l’aide au logement (APL) concerne aussi les auto-entrepreneurs ! Pour les créateurs et les chefs d’entreprise, les droits à l’APL sont calculés sur la base d’un revenu forfaitaire établi par la CAF. Pour estimer le montant de votre aide au logement, renPeu de lecturesPeut-on cumuler auto-entrepreneuriat et chômage ?
Bonne nouvelle ! Vous pouvez créer votre auto-entreprise et maintenir vos allocations chômage ou ARE (Allocation de Retour à l'Emploi) jusqu'à épuisement de vos droits ! Selon votre situation, vous pourrez bénéficier du maintien intégral ou partiel des allocations lors de la création de votre entreprise. Si vous créez votre auto-entreprise mais que celle-ci ne dégage aucun revenu, votre allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) sera maintenue dans son intégralité. Dès que votre auto-entrPeu de lecturesPuis-je cumuler auto-entreprenariat et RSA ?
A. Conditions du cumul RSA auto-entrepreneur : qui est éligible ? Si vous êtes éligible au RSA et décidez de créer votre auto-entreprise, vous pourrez cumuler les revenus de votre activité indépendante avec une aide du RSA. Anciennement appelée RSA activité ou RSA auto-entrepreneur cette forme d’aide s’appelle désormais prime d’activité. Pour bénéficier de cette nouvelle forme de cumul RSA auto-entrepreneur, plusieurs conditions doivent être remplies. Vous devez d’abord cumulerPeu de lecturesPuis-je être salarié et auto-entrepreneur ?
Vous pouvez tout à fait cumuler salariat et auto-entrepreneuriat. Il est possible d'être auto-entrepreneur et salarié en même temps, quelle que soit son activité auto-entrepreneur et la nature de son contrat (CDI, CDD, intérim etc.). Un tel cumul peut vous permettre de vous lancer dans un projet entrepreneurial en bénéficiant de tous les avantages du statut auto-entrepreneur. Les travailleurs de la fonction publique ont le droit de se déclarer auto-entrepreneur sous certaines conditions :Peu de lecturesSuis-je obligé d'être auto-entrepreneur pour travailler avec Click&Care ?
Click&Care est un réseau, vous intervenez auprès des bénéficiaires soit en tant que salarié de la famille soit en tant que indépendant.Peu de lecturesComment cesser mon activité d'auto-entrepreneur ?
Afin d’arrêter votre statut auto-entrepreneur, il vous suffit de suivre le lien suivant pour vous désinscrire en quelques clics : https://www.cfe.urssaf.fr/autoentrepreneur/CFEDeclaration Cliquez sur le bouton « cesser définitivement votre activité », vous serez alors redirigé vers le formulaire de cessation d’activité. Après avoir validé électroniquement ce formulaire, vous recevrez un courrier confirmant que votre demande de cessaPeu de lecturesComment contacter l'URSSAF ?
Pour contacter l'urssaf par téléphone : 3698, service gratuit + prix d'appel Pour contacter l'urssaf par écrit : https://www.contact.urssaf.fr/mosaic/categorie.do Pour prendre rendez-vous : https://www.urssaf.fr/portail/home/votre-urssaf/contacts-telephoniques.htmlPeu de lectures
🌴 Congés
A combien de congés ai-je droit ?
Mission en mode mandataire (CESU) Les congés payés sont pris en compte dans votre rémunération, à hauteur de 10% de votre salaire mensuel. En tant que salarié en CDI ou CDD , vous avez droit à 5 semaines de congés payés (30 jours ouvrables) par année travaillée, quel que soit votre temps de travail (temps partiel ou temps complet). Si vous travaillez moins d'une année complète, vous avez droit à 2,5 jours ouvrables par période de 4 semaines de travail, arrondis à l'entier supérPeu de lecturesComment déclarer mes congés ?
Si vous souhaitez prendre des congés, vous devez : Prévenir le bénéficiaire chez qui vous travaillez Prévenir Click&Care (intervenant@clickandcare.fr) Soumettre votre rapport horaire et laisser vide les jours où vous n’avez pas travaillé. Vous trouverez ici un tutoriel vidéo vous indiquant la marche à suivre. A noter que vous devez prévenir votre employeur et Click&Care au moins 2 semaines avant le début de vos congés.Peu de lecturesCongé maternité et auto-entrepreneur : comment ça marche ?
Grâce à l’augmentation du nombre de femmes exerçant une activité indépendante, le gouvernement a voulu réorganiser le congé maternité en le calquant sur celui des salariés. Depuis janvier 2019 les femmes auto-entrepreneurs bénéficient des aménagements suivants : Le congé maternité passe de 5 semaines à 8 semaines minimum, avec un arrêt total, dont 2 semaines avant la date prévue de l’accouchement. Possibilité de reprendre partiellement l’activité de façon encadrée et progressive ; L’indePeu de lectures